风口已至：当“六朝古都”遇见“AI+医药”新纪元

2026年的春天，如果你走进南京江北新区或玄武徐庄软件园，感受到的不仅是六朝古都的历史底蕴，更是扑面而来的算力热浪与药香智变。

当下，“人工智能+” 行动正在这片土地上深刻演进。随着DeepSeek等国产大模型的全面爆发，AI不再是辅助工具，而是新药研发的“第四范式”。在南京，一个明显的趋势正在发生：生物医药产业正全面拥抱大模型，从传统的“试错找药”迈入“计算选药”的新阶段。

作为专注于该赛道的招聘专家，我们深刻感受到这场变革带来的不仅是技术的颠覆，更是人才战线的全面前移。南京，这座科教重镇，正以其独特的“双区叠加”优势和雄厚的产业基础，成为AI大模型与医药大健康高端人才汇聚的“强磁场” 。

一亿资金与“攀峰”计划：政策红利前所未有

高端人才流动的规律，永远指向价值洼地。

2026年初，南京玄武区发布了人才政策2.0版新政，其中“攀峰项目”针对**人才推出了*高1亿元的综合资助 。这不仅仅是数字的突破，更是南京向全球释放的信号：对于能引领AI与医药交叉融合的**人才，南京不惜重金，虚位以待。

这一政策并非孤立。在南京，从市级到江北新区、江宁区，形成了一个多层次的人才支持矩阵。对于AI大模型赋能的创新药研发项目，相关领域的人才项目资助金额*高可上浮50% 。

某跨国药企的AI研发负责人某先生，正是在这样的政策感召下回国。他曾在采访中表示：“相比于北上广的‘内卷’，南京更看重‘从0到1’的底层创新。这里不仅有*高5000万元的自研大模型补助，还有开放的医疗数据池和算力券支持，让大模型的训练不再是无米之炊。” 

从“数据湖”到“大模型”：产业底座坚实有力

高端人才*关心的是什么？除了薪酬，更重要的是一方能否支撑其科研理想。

在南京，这个答案是肯定的。依托国家健康医疗大数据（东部）中心，南京汇聚了超过20PB的多组学数据和千万级化合物库数据 。这是AI制药*珍贵的“燃料”。

某生物医药公司的首席科学家某女士对此深有体会。她在加入南京某创新药企前，曾在海外大型药企工作多年。她提到：“以前做AI制药，*头疼的是数据质量。但在南京，我们依托生物医药行业统一的AI+制药融合创新公共服务平台，实现了‘计算设计-实验验证’的干湿闭环。以前需要数月的筛选工作，现在通过异构算力调度和AI模型预测，几周内就能完成。” 

这正是南京的魅力所在——不仅给钱，更是给数据、给算力、给场景。位于江北新区的全国高校生物医药区域技术转移转化中心，正联手中国药科大学等高校，重点建设一体化智能药物研发平台，布局数字器官、智能药学大模型等前沿方向 。这种由高校、科研平台、龙头企业构建的“创新联合体”，正成为高端人才施展拳脚的**舞台。

人才需求井喷：复合型人才一将难求

在南京，AI大模型与医药健康的碰撞，催生了一批前所未有的新兴职位。

“我们现在*缺的不是单纯的码农，也不是只会做实验的药化专家，而是懂PyTorch又懂GROMACS的复合型研究员。”南京某头部医疗科技企业的技术负责人某先生感叹。

根据我们对市场的观察，目前南京紧缺的高端岗位主要集中在以下几个方向：

1. AI算法科学家（大模型方向）： 不仅需要在NeurIPS、ICLR等顶会发表过论文，更需要具备将机器学习与药物研发全链条（靶点发现、分子生成、ADMET预测）结合的能力 。

2. 智能药学平台应用研究员： 负责将AI模型与类器官芯片、高通量筛选等“湿实验”结合，构建数据闭环 。

3. 核心系统架构技术研究员： 在异构算力爆发时代，能够搭建并优化CPU/GPU融合算力平台，解决大模型训练中的算力瓶颈 。

4. 医疗大数据专家： 熟悉多组学数据（基因组、蛋白组）的整合与治理，能把非结构化的临床数据变成AI可读的“金标准” 。

在南京市中医院，甚至出现了AI与传统中医结合的创新场景，通过智能设备采集舌象、面象数据，结合中医理论算法实现精准初筛 。这预示着，未来的大健康人才，不仅要懂“仁心仁术”，更要懂“慧脑算法”。

案例直击：猎头眼中的“百万引才战”

作为珏佳猎头公司专注于南京区域的猎头顾问，我们亲历了多场激烈的“人才争夺战”。

去年，我们协助南京江北新区一家专注于AI驱动肿瘤创新药的某公司，寻找一位AIDD（人工智能药物发现）副总裁。当时，同时竞争的有苏州和上海的两家企业，对方开出的薪资溢价甚至更高。

*终，我们帮助候选人某先生看到了南京的独特价值：场景。南京拥有丰富的临床资源，江苏省肿瘤医院等医疗机构与企业的合作深度*高。玄武区刚刚成立的“医疗数据科技转化联合实验室” ，能让AI模型直接接触到一线临床数据，加速转化。某先生*终选择了南京，他说：“我要的不是一个写代码的工位，而是一个能验证算法价值的临床战场。”

另一个案例是关于巨鲨医疗引进的一位高级预研工程师 。作为南京本土成长起来的全球性医疗科技企业，巨鲨在招聘时强调的不仅是技术，更是“用AI赋能手术智能化”的愿景。我们推荐的某博士，研究方向是计算机视觉与机器人控制，他*终被南京鼓楼高新区的产业氛围和企业在智能手术机器人领域的布局所吸引，放弃了去某互联网大厂的机会，投身于具体的医疗场景。

广度与深度：南京的未来不止于“药”

南京的魅力在于其深厚的产业纵深感。除了制药，AI大模型正在重塑整个大健康生态。

在医疗设备领域，中科超精的“麒麟刀”、博视医疗的眼科设备，都融入了*前沿的AI算法 。在医疗服务端，南京地区已有19家医疗卫生单位成功引入并应用医疗大模型，涵盖智能客服、临床辅助诊疗、病历书写等场景 。

这意味着，对于高端人才而言，南京提供的是一个多点开花的生态圈。无论你是算法大牛、硬件*客，还是临床专家，都能在这里找到契合点。

选择南京，选择与时代同频

高端人才的流动，本质上是创新要素的再配置。南京，正以其独特的科教资源优势、产业生态优势、政策支持优势，成为AI与医药交叉领域人才迁移的**地之一。

在这里，*高1亿元的综合资助是诚意 ；20PB的健康医疗大数据是底气 ；“干湿闭环”的创新范式是路径 ；而“让创新成果惠及每一个生命” 的愿景，则是所有奋斗者的终*目标。

如果你是在AI大模型、计算化学、生物信息学、智能硬件等领域深耕的高端人才，当你准备将职业生涯的下一个十年托付给一座城市时，请把目光投向南京。这里的梧桐树已枝繁叶茂，正待金凤凰来栖。

作为珏佳猎头公司，我们不仅是信息的传递者，更是南京产业生态的深度参与者。我们期待与更多志同道合的某先生、某女士一起，共同书写中国“AI+医药”的下一个黄金十年。