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南京猎头公司助理南京人才需求和发展
发布时间:2024-08-07 11:13:04
作者:南京猎头公司
点击次数:107
南京高级人才需求呈现持续增长趋势,特别是在新兴产业领域。
南京作为中国重要的科技创新中心主承载区,一直在积极吸引和培养高层次人才。为了加快创建国家高水平人才集聚平台,南京市制定并推出了“人才强市25条”和“重点产业人才7策”,旨在到2025年全市人才资源总量达到450万人,其中高层次人才占比超过10%。这些政策措施包括人才支持计划提优、人才创新载体提能、产才融合发展提速等“五大行动”,以及针对不同产业的人才策略,如钢铁、汽车、电子、软件和信息服务业等。
南京的六大新兴产业在未来一年中,超半数公司确定要扩大员工规模,特别是在生产技能类和专业技术类人才方面,企业需求量大,这些人才是企业实现技术创新和产品升级的关键。例如,在钢铁产业中,人才需求量最大的岗位包括工艺工程师、海外销售、材料研究员等;汽车产业则对汽车电子/电器工程师、汽车研发/项目管理等岗位有较高需求;电子产业和软件信息服务业也是南京重点发展的领域,对嵌入式软件开发、硬件工程师、销售经理/主管等岗位需求旺盛。
此外,南京还通过举办海外人才创业大赛等活动,吸引海外留学人才来宁创业和发展。这些活动不仅展示了南京的科技创新和产业发展成果,也体现了南京对高层次人才的重视和吸引力。
综上所述,南京在高级人才需求方面呈现出积极的变化,通过制定和实施一系列人才政策措施,旨在吸引和培养高层次人才,以支持城市的科技创新和产业发展。
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