新闻资讯
- 精准猎聘:南京猎头为石化行业注入创新 “智核”
- 南京猎头行业未来 5-10 年发展趋势预测与判断
- 南京猎头公司:科技赋能下的人才战略枢纽 —— 聚焦区域优势,构建高科技人才生态闭环
- 猎头公司保密机制解析:如何确保企业核心岗位招聘信息安全
- 从猎头视角看:优秀 CFO 必须具备的 7 项隐性能力
- 猎头公司排名:2025 年企业最信赖的猎头服务商 TOP10
- 猎头深度剖析:人工智能行业人才竞争格局
- 生物医药领域热门岗位,猎头揭秘人才需求密码
- 中国猎头行业全景洞察:2025 年的格局、选择与趋势
- 南京猎头风云:巨头领航,多元共生,铸就行业辉煌新篇

热门标签
2024年电力行业需要哪些人才以及年薪多少?
电力行业需要的高级人才包括新能源技术人才、电力电子技术人才、智能电网技术人才、电力系统分析与控制人才、高压技术人才、电力设备材料研发人才、环保技术人才、项目管理与运营人才、国际化人才、科技创新与研发人才。
随着电力行业的转型升级和新能源的快速发展,电力行业对高端人才的需求日益增加。具体来说,这些人才包括:
新能源技术人才:随着光伏、风电等新能源的迅猛发展,能够进行新能源发电设备研发、设计及运维的技术人才需求量大。
电力电子技术人才:在电力系统智能化、高效化的发展趋势下,擅长电力电子器件、变流技术、电力电子装置设计等方面的高端人才。
智能电网技术人才:智能电网的建设需要掌握大数据、云计算、物联网、人工智能等技术的复合型人才,以实现电网的智能化管理和优化。
电力系统分析与控制人才:能够进行电力系统稳定性分析、优化与控制的高端人才,对提高电力系统的安全稳定运行至关重要。
高压技术人才:在特高压输电技术等领域,需要具备高电压技术、绝缘技术等方面的高端研发和设计人才。
电力设备材料研发人才:能够进行超导材料、绝缘材料等特种电力设备材料的研发人才。
环保技术人才:随着环保标准的提高,能够进行电力设备环保设计、污染物处理技术研发的高素质人才。
项目管理与运营人才:具备大型电力工程项目管理经验和专业知识,能够进行项目策划、实施和运营管理的高端人才。
国际化人才:熟悉国际市场规则、具备外语沟通能力及国际贸易知识的高端人才。
科技创新与研发人才:具有强烈的创新意识,能够进行新技术、新产品的研发和创新。
培养和吸引这些高端人才,对于推动电力行业的科技进步和产业升级具有重要作用,同时也符合建设创新型国家的战略需求,是实现电力行业高质量发展的关键
电力行业高级人才的年薪范围大致在12万至18万人民币之间。
这一薪资范围基于对电力系统公司高级技术工程师的薪资调查,其中100%的岗位年薪在12万至18万之间。此外,对于电力工程公司的高级技术工程师,本科学历的工资约为25.0K人民币,而全国电力工程招聘的工资概况显示,薪酬区间为3K至30K,其中大部分岗位的月薪在6K至15K之间。对于电力高级工程师,按工作年限统计,平均月薪为22713元,而按学历统计,本科学历的平均月薪为23579元,大专学历的平均月薪为13558元。这些数据提供了电力行业高级人才年薪的一个大致参考范围,但具体的薪资水平还会受到多种因素的影响,包括地区、公司规模、个人经验和学历等。因此,实际年薪可能会有所不同。
相关标签:
- 南京猎头集成电路封测 2022-11-09
- 水下机器人前景可期 夯实技术基础是关键 2021-10-23
- 人才如何通过南京猎头找到好工作 2022-08-01
- 企业招聘不能替代专业猎头 2021-10-23
- IT和险企业务不能分割 2021-10-23
- 2024年汽车电器行业为什么热门?汽车电器行业有哪些人才需求? 2024-08-22
- 企业年终离职潮 HR你hold住了吗? 2021-10-23
- 猎头行业领导者选人用人的标准要把握哪些? 2022-03-29
- 猎头公司未来中国电子商务的发展趋势 2021-10-23
- 南京猎头行业未来 5-10 年发展趋势预测与判断 2025-03-22
- 未来5年国内电子商务就业前景如 2021-10-23
- 传媒行业猎头的服务本质是什么? 2022-03-29