新闻资讯
400-8325-007
- 2025年猎头行业关注的十大黄金赛道中,哪个赛道的人才需求最旺盛?
- 南京猎头行业:高端人才赋能的产业升级引擎
- 南京猎头公司:区域经济高质量发展进程中的人才服务主力军
- 破局与突围:南京猎头行业 2025 年创新发展报告
- 以人才驱动企业未来 —— 珏佳南京猎头公司的专业赋能之道
- 南京企业人才引擎:珏佳猎头的专业赋能之道
- 智汇金陵:猎头引擎如何为南京支柱产业注入人才活水
- 2025 年南京猎头行业全球引才成果:助力企业突破封锁
- 宁创聚变·产才共生:南京珏佳猎头公司驱动“创新名城”产才融合新范式
- 破壁者:南京猎头公司以人才穿甲弹击穿贸易战铁幕

热门标签
南京靠谱猎头公司告诉你2023年互联网人才需求急剧下降,人才过剩
发布时间:2023-03-03 13:22:52
作者:admin
点击次数:1413
2023年互联网行业人才需求开始下降,风口行业对中高端人才需求保持增长。从2020年到2022年,新能源汽车、人工智能、智能硬件、游戏行业的猎头职位量连续3年增长。
从猎头发布的岗位来看,猎头挖猎需求多集中在专业化、高技术领域。2022年猎头发布数量最多的职位分别是Java程师、算法程师、前端程师、C语程师和后端开发程师。
具体到猎头从业者的画像,超过半数猎头从业者年龄在30岁以下,六成从业者年薪不足15万。北京、上海、成都是猎头分布数量最多的城市TOP3.值得关注的是,成都猎头数量超过了深圳、广州、杭州,成为猎头行业发展热门城市。
学历方面,猎头从业者中本科及以上学历占78.5%。其中本科学历占比最高,达到70.2%,硕士约占比7.9%,博士约占比0.4%。女性从业者占比60.2%,明显高于男性。从业者年龄整体偏年轻化,80%以上猎头从业者在35岁以下。
此外,猎头流动趋势也正呈现专业化。数据显示,猎头行业和企业数字化服务行业之间人才流动频繁。猎头从业者的职位来源TOP5分别是人力资源、销售、研发、运营以及项目管理。这些职位也是猎头从业者跳槽的主要去向。
专业化、高技术人才是猎头高薪挖猎的重要对象,挖猎难度也相对较高。架构师成为猎头挖猎平均年薪最高的岗位,平均年薪超过76万,其次是搜索算法、推荐算法、机器学习、语音识别。算法工程师是猎头挖猎难度最高的岗位。
相关标签:
- 猎头公司如何应对人才短缺危机 2025-03-11
- 2024年医药行业将迎来新的发展机遇 2024-03-10
- 南京高科技企业有哪些人才需求?高科技人才待遇如何? 2024-09-23
- 南京老牌猎头公司解析南京医药企业人才需求以及薪酬状况 2024-08-08
- 南京猎头公司利用人才猎聘优势服务本地企业 2025-02-16
- 南京猎头公司教大家如何提高逻辑思维 2022-04-19
- 南京优秀猎头公司2023年动力锂电池技术发展趋势及特点 2023-02-27
- 2024年猎头公司为什么向垂直细分方向发展?猎头公司做哪些行业比较好? 2024-09-02
- 如何让猎头快速找到我? 2022-03-04
- 人力资源部如何制订年度工作i计划? 2024-11-07
- 为什么大部分南京猎头公司都挖猎不到高端人才? 2024-08-16
- 2024年智能驾全面到来了,多地疯抢智驾技术高地 2024-08-02