新闻资讯
400-8325-007
- 南京猎头公司为什么发展缓慢?南京猎头公司还有发展机会吗?
- 南京有哪些高科技人才需求?南京有哪些人才政策?
- 为什么专业猎头公司并多不多?
- 南京高科技企业有哪些人才需求?高科技人才待遇如何?
- 企业与猎头公司主要合作招聘哪些职位人才?如何才能留得住通过猎头公司引进的人才?
- 猎头行业红利期已经结束了,猎头公司还有生存的机会吗?
- 南京猎头公司还有发展机会吗?南京猎头公司如何提升竞争力?
- 2024年南京猎头公司经营状况如何?猎头收费标准的调整和行业发展的新趋势
- 2024年猎头公司为什么向垂直细分方向发展?猎头公司做哪些行业比较好?
- 南京有哪些高层次人才需求?南京高层次人才薪资以及福利待遇如何?
热门标签
人力资源外包的基本服务内容有哪些?
发布时间:2022-02-17 13:22:18
作者:admin
点击次数:1109
人力资源外包是指企业人力资源部门承担的一些重复性和交易性的人力资源管理任务,包括人员招聘,薪资分配,薪资计划设计,福利保险管理,员工培训和发展等,以一项或几项的形式承包给人力资源服务供应商,由他们来负责企业的部分人力资源工作,从而可以达到将企业从非核心事务中解脱出来,从而可以集中精力提高核心竞争力的作用。那么人力资源外包具体的服务内容有哪些呢?人力资源规划,即人力资源需求供给分析;代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险;招聘筛选,猎头,选拨录用优秀适合企业发展的人才,受用人单位委托招聘派遣岗位所需人才;薪酬福利保险,制度工资福利制度并执行,激励员工努力工作;绩效考核,考核员工表现,从而为培训、薪酬、晋升等提供依据;培训,调查培训需求,制定培训计划,提升员工素质,满足工作需要;劳动关系管理,处理劳动合同以及员工关系,提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等;人事工作,主要就是一些传统人事工作,如人事档案管理,代理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续。希望以上介绍能帮助到大家,若有其他问题可咨询网站客服。
相关标签:
- 南京猎头公司传授判断为你服务的猎头是否专业的技巧 2022-05-05
- 南京猎头公司资深猎头揭秘:如何让自己轻松拿到offer? 2022-12-17
- 大学生如何做好猎头职业规划 2022-06-21
- 如何让猎头快速找到我? 2022-03-04
- 求职者如何成功通过面试获得offer? 2023-05-27
- 从排名筛选可靠的南京猎头公司 2022-05-24
- 南京猎头公司服务内容如下 2022-07-25
- 南京HR猎头公司总监如何搭建企业人力资源管理体系? 2022-11-19
- 南京猎头公司如何与客户达成合作 2022-05-27
- 专业猎头值得信赖的原因 2022-05-05
- 猎头公司一般比较中意哪类人才? 2022-03-18
- 2024年南京支柱产业发展趋势及规划 2024-05-10