新闻资讯
400-8325-007
- 企业人力资源部如何留住核心岗位员工?
- 怎样才能保证员工晋升管理体系的公平性和透明度?
- 2024年企业人力资源盘点(范本)
- 搭建人才梯队时如何保证招聘到的人才的稳定性?
- 如何确保猎头顾问能够持续提升自己的客户管理能力?
- 南京猎头公司人才寻访招聘渠道分析
- 2024 年人工智能最新技术发展以及人才需求
- 客户口碑对猎头公司品牌形象的影响
- 应对2024年南京猎头行业挑战的实际案例
- 未来猎头行业的发展趋势对人力资源管理的具体影响有哪些?
热门标签
-
机器学习算法专家
职位年薪:80万企业名称:某智能驾驶企业职位周期:22天
-
算法工程师
职位年薪:55万企业名称:南京某大型集团公司岗位职位周期:35天
-
机械设计工程师
职位年薪:25万企业名称:大型智能制造装备公司职位周期:8天
-
热仿真工程师
职位年薪:33万企业名称:南京新能源集团公司职位周期:16天
-
人力资源总监
职位年薪:42万企业名称:南京知名自动化科技有限公司职位周期:25天
-
董事长助理
职位年薪:32万企业名称:南京某纺织有限公司职位周期:11天
-
外贸经理
职位年薪:45万企业名称:南京知名机械企业职位周期:21天
-
招聘经理
职位年薪:35万企业名称:南京大型建材公司岗职位周期:13天
-
产康运营负责人
职位年薪:40万企业名称:南京某健康管理中心职位周期:12天
-
技术总监
职位年薪:80万企业名称:南京机器人公司职位周期:18天
-
pack结构设计工程师
职位年薪:35万企业名称:江苏南京某知名医疗科技有限公司职位周期:18天
-
功率变换技术工程师
职位年薪:70-100万企业名称:南京半导体某知名公司职位周期:21天
-
嵌入式软件工程师
职位年薪:42万企业名称:南京大型医疗科技公司职位周期:32天