在集成电路产业高速发展的当下，人才缺口已成为制约行业升级的核心瓶颈。为破解这一难题，实现产业需求与人才培养的精准对接，珏佳猎头南京分公司近日正式与南京某高校、江苏某理工学院达成深度合作，联合共建集成电路人才实训基地。此次校企联动不仅为高校人才培养提供了实践沃土，更通过专业猎头公司的资源整合，搭建起“培养-实训-就业”的闭环体系，为集成电路产业注入新鲜血液。

作为电子信息产业的核心，集成电路被称为“工业粮食”，其发展水平直接关系到国家信息安全和产业竞争力。据行业报告显示，目前我国集成电路行业人才缺口超30万，尤其是具备实践经验的技术型、复合型人才更是“一才难求”。高校作为人才培养的主阵地，虽拥有扎实的理论教学基础，但在对接产业最新技术、贴合企业实际需求方面存在一定短板；而企业则面临优质人才筛选难、培养成本高的困境，这一供需矛盾成为行业发展的痛点。

珏佳猎头公司深耕人力资源服务领域多年，在集成电路、电子信息等高端产业积累了丰富的人才资源和企业合作经验。此次南京分公司牵头的校企合作，正是立足猎头公司服务优势，搭建起高校与企业之间的人才桥梁。根据合作协议，实训基地将采用“理论+实践”的双轨培养模式，由高校负责核心理论教学，珏佳猎头南京分公司则联动合作的20余家集成电路企业，提供真实项目实训、企业导师授课、职业规划指导等服务。

“以往学生毕业后进入企业，往往需要3-6个月的适应期才能独立开展工作，而实训基地的建立就是为了缩短这个周期。”珏佳猎头南京分公司负责人表示，“我们会根据合作企业的岗位需求，定制实训课程体系，比如针对芯片设计、封装测试等核心岗位，引入企业真实项目案例，让学生在校园里就能接触到产业前沿技术。同时，我们的专业猎头顾问也会定期开展职业讲座，帮助学生明确职业发展方向，提升求职竞争力。”

此次合作的两所高校中，南京某高校的集成电路设计与集成系统专业为省级特色专业，江苏某理工学院则在电子信息工程领域拥有雄厚的师资力量。实训基地成立后，首批将选拔120名优秀学生进入实训班，涵盖大二、大三两个年级。目前，珏佳猎头南京分公司已联动南京中电熊猫、华天科技等本地知名集成电路企业，梳理出50余个实训岗位需求，制定了详细的实训计划。

值得一提的是，为保障实训效果，基地还建立了“双导师”制度。每位实训学生将配备1名高校导师和1名企业导师，高校导师负责理论辅导，企业导师则专注于实践指导。同时，珏佳猎头公司将利用自身的人才筛选和匹配优势，对表现优秀的实训学生进行重点推荐，帮助其对接优质企业岗位。据了解，已有30余名大三学生通过前期对接，进入合作企业开展短期实习，其中10名学生凭借出色的表现，获得了企业的预录用意向。

对于高校而言，此次合作实现了人才培养与产业需求的精准对接，有效提升了专业教学的实践性和针对性。“实训基地为学生提供了宝贵的实践平台，让他们能够将课堂所学转化为实际操作能力。同时，企业导师的加入也为我们的教学注入了新鲜血液，帮助我们及时更新教学内容，提升教学质量。”江苏某理工学院电子信息学院负责人表示。

对于合作企业来说，通过实训基地可以提前锁定优质人才，降低招聘成本和人才培养成本。“以往我们通过传统招聘渠道招聘集成电路专业人才，不仅筛选难度大，而且新员工的适应期较长。现在通过实训基地，我们可以全程参与人才培养过程，选拔出更符合企业需求的人才，大幅提升招聘效率和人才匹配度。”南京中电熊猫人力资源负责人表示。

作为此次校企联动的牵头方，珏佳猎头南京分公司充分发挥了猎头公司的资源整合优势，搭建起高校、企业、人才三方共赢的平台。未来，珏佳猎头公司将继续深耕高端人才服务领域，以此次实训基地共建为契机，拓展更多校企合作项目，为集成电路及其他高端产业培养和输送更多优质人才。同时，珏佳猎头公司也将不断提升自身的猎头服务水平，为企业提供更精准、高效的人才招聘解决方案，为人才提供更专业的职业发展指导。

在高端人才竞争日益激烈的今天，校企联动已成为破解产业人才缺口的重要途径。珏佳猎头南京分公司此次与高校共建集成电路人才实训基地，不仅为行业人才培养提供了新的模式参考，也彰显了专业猎头公司在人才生态建设中的重要作用。相信随着实训基地的逐步完善和推广，将为南京乃至全国的集成电路产业发展提供更坚实的人才支撑。