新闻资讯
400-8325-007
- 南京轨道交通产业引才无忧!珏佳猎头匹配轨道工程、车辆设计专家
- 珏佳猎头赋能南京软件信息产业:高效对接软件开发、系统架构师人才
- 南京HR经理省时技巧:高端人才招聘交给猎头,减少简历筛选工作量
- 南京企业老板招聘效率提升:猎头公司快速响应,核心岗位优先补
- 南京总经理招储能人才?珏佳猎头批量配
- 南京老板找脑机接口猎头?珏佳猎头避风险
- 南京储能缺 BMS 人才?珏佳猎头批量配
- 南京脑机接口招高管?珏佳猎头避风险
- 校园招聘创新:从“抢人”到“养人”的长效人才储备体系构建
- 内部人才流动:激活组织活力的轮岗与发展机制

热门标签
南京猎头公司如何与客户达成合作
发布时间:2022-05-27 13:36:38
作者:admin
点击次数:1520
猎头公司的发展离不开客户、候选人,前提下要与客户达成合作,才能为企业寻找人才。目前国内猎头公司大概为5万家,要与众多猎头公司竞争,怎么样攻破客户的内心想法成为猎头们的难题。那么本高端猎头为大家讲解这难题的解答办法。
1.尽可能短的时间内找到共同点
共同点是人与人之间沟通交流的基础。当然,在相同的兴趣爱好上,话题就会非常轻松自如,拉近彼此的距离,猎头就容易成功。
a.以话试探寻找共同点。比如:很老套但实用的老乡、同学、战友、同行等实体,以及同样的爱好等都是双方共同的拉近的最好的纽带。
b.善于通过其他渠道。在网上搜索客户所处公司的情况或者向同行者打听客户的基本信息。
2.充分了解对方真正的需求点
究竟什么才是客户需要的?要懂得询问对方需求。比如:客户招聘人才的原因、所需人才的要求、岗位职责需求等基本情况。
3.传递专业性
在与客户沟通中,遇到的难题都会懂得跟客户沟通,然后向客户展示自己的成功案例,让客户一目了然。
4.保留一个压轴点
保留一个压轴点是最后的攻关策略。在顾客最后即将成单但还在犹豫时,高端猎头会持续跟进,向客户分析影响决策的一切影响,如何为他解决,提供解决方案。希望以上介绍能帮助到大家,若有其他问题可咨询网站客服。
相关标签:
- 南京猎头公司转载分享2024年储能行业十大技术及发展趋势 2024-02-26
- 海外高层次人才引进计划(36家浙江企业全球招人才) 2024-01-05
- 南京猎头公司服务哪些类型的企业?有哪些高端职位以及薪资如何? 2024-12-31
- 人力资源外包南京猎头的优势 2022-02-17
- 智能机器人未来对人类有哪些影响? 2023-07-03
- 如何确保猎头顾问能够持续提升自己的客户管理能力? 2024-11-14
- 南京猎头公司如何与客户达成合作 2022-05-27
- 南京脑机接口招高管?珏佳猎头避风险 2025-10-15
- 应对2024年南京猎头行业挑战的实际案例 2024-11-09
- 锚定南京产业高地:2025 九大核心赛道人才与薪资全景解读 | 珏佳猎头助企破局 2025-10-13
- 南京猎头公司发布2024年南京人才需求变化有哪些? 2024-08-06
- 2022年中国十大猎头公司是哪些? 2022-07-05