新闻资讯
400-8325-007
- 南京猎头公司 环保工程设计师 双碳目标落地赋能
- 南京猎头公司:南京环保工程设计师 企业双碳目标落地核心
- 南京猎头公司 量子计算工程师 未来科技赛道支撑
- 南京猎头公司:南京量子计算工程师 未来科技赛道突围关键
- 南京猎头公司 航空航天零部件工程师 大飞机配套
- 南京猎头公司:南京航空航天零部件工程师 大飞机产业链配套核心
- 南京猎头公司 生物医药研究员 创新药研发攻坚
- 南京生物医药研究员 创新药研发攻坚人才
- 南京猎头公司 智能网联标定师 车企智能化落地
- 南京智能网联汽车标定师 车企智能化落地必备
热门标签
南京十年老猎分享:企业人才引进是外部招聘好
发布时间:2021-10-23 16:36:00
作者:
点击次数:1743
南京珏佳猎头公司老猎研究分析发现,人才的内部选拔制对于减少人才流失,增强工作满足感,提高工作绩效,都有一定的积极作用。此外,因为企业对内部应聘人的情况比较清楚,内部选拔制的招聘成本和风险也都较低,所需招聘时间和培训时间也较短。因此,不少企业采取“除了初级职位以外所需人才全部内部选拔”的制度。
相关标签:
- 半导体封装测试行业绩效经理定KPI?岗位需求增42%,附“良品率+产能达标率”考核模板 2025-10-14
- 客户口碑对猎头公司品牌形象的影响 2024-11-11
- 大家可得注意,以下几种建筑业 2021-10-23
- 工业软件突围,南京猎头公司分享CAE仿真工程师成重点寻访岗 2025-11-25
- 被看好的医药细分领域 2022-08-27
- 销售高端人才招聘:2025猎头公司精准匹配方案 2025-11-08
- 可再生能源全额消纳新政现雏形 2021-10-23
- 工业机器人控制器需求暴涨,南京人才涨40%,科技企业招聘难? 2025-11-22
- 南京基因测序员 需求暴增如何破局? 2025-12-15
- 珏佳猎头赋能南京软件信息产业:高效对接软件开发、系统架构师人才 2025-10-16
- 人工智能与传统产业融合是大势所趋 2021-10-23
- 南京老猎头分享:金融行业需求什么样人才? 2021-10-23


