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如何减少餐饮行业中人才的流失
发布时间：2021-10-23 16:36:00
作者：
点击次数：1683
留人不是一个难事儿，但是留住人才才是很大的问题。众所周知，餐饮界是一个流动性十分频繁的行业，上至餐厅高管，下至服务员、保洁阿姨。有些商家老板就特别的苦恼，甚至是不能理解，为什么我辛辛苦苦培训了一两年，连个招呼都不打直接就走了，而且把从店里学的东西拿去自己用，硬生生的把自己的生意抢了一半。是的，我相信大多数商家老板都会遇到这样一个问题，令人十分的苦恼；还有些餐厅服务员一点自己的思想都没有，就只听餐厅老板的，像个提线木偶一样。
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