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如何减少餐饮行业中人才的流失
发布时间:2021-10-23 16:36:00
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留人不是一个难事儿,但是留住人才才是很大的问题。众所周知,餐饮界是一个流动性十分频繁的行业,上至餐厅高管,下至服务员、保洁阿姨。有些商家老板就特别的苦恼,甚至是不能理解,为什么我辛辛苦苦培训了一两年,连个招呼都不打直接就走了,而且把从店里学的东西拿去自己用,硬生生的把自己的生意抢了一半。是的,我相信大多数商家老板都会遇到这样一个问题,令人十分的苦恼;还有些餐厅服务员一点自己的思想都没有,就只听餐厅老板的,像个提线木偶一样。
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