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南京猎头新人如何在试用期开单
2022-08-08每个企业都不会养闲人，猎头新人如何在试用期开单呢？南京猎头根据六个阶段做了布置，新人可以根据一下情况来执行。第一个10天，熟习公司的制度、流程、文化，承受公司专业培训（寻访渠道树立、制造树立报告、总结话术），并且从第一天开端就要进入状态，开端找人。当第一个10天快要完毕的时分，也就是差不多两周的时间，就要完成以上根底的技艺培训和理论。第二个10天，深度理解岗位需求，发掘潜在目的公司名单，尝试不同关键词搜索。曾经找到目的候选人（候选人不一定承受该职位），但是至少证明你的寻访方向···