高薪职位

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高薪职位

岗位职责:

1. 结合公司业务战略及发展情况,负责催收体系、策略、流程的建设及推动实施;

完成催收目标,提高回款率,降低滚动率,减低坏账损失;

2. 据逾期项目及客户的类型和阶段,进行有效分析,研究制定催收策略及解决方案;

3. 制定线上/线下、不同额度、种类的业务的催收策略及方法;

4. 制定电话催收、实地催收及外包催收组合和实施策略;

5. 通过实施相应催收策略及方案,据催收结果及业绩,不断优化催收政策;

6. 及时与相关部门沟通协同,全程跟踪催收策略落实,确保催收效果达成;

7. 通过有效管理模式,定期稽核团队成员的工作进度,负责团队管理与培养;

8. 负责催收成本控制。

 

任职要求:

1.金融、法律、审计或相关专业本科以上学历;

2.10年以上在银行信用卡催收、小额贷款公司、互联网信贷等平台,任总部或区域总部

催收总监或副总监的岗位经验;

3.具备专业的催收管理实践经验,以往催收业绩良好;

4.熟悉不良账款判断、分析、催收、保全等业务流程,并对贷后调查、违约人沟通、不良账

外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验;

5.有较强的法律基础、数据分析能力,熟悉金融行业信用管理或贷后管理系统;

6.良好的沟通能力,说服力强,具备较强的分析判断力、抗压能力及谈判技巧。

年薪:60-120W

工作地点:南京



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