新闻资讯
- 多智能设备协同仿真软件开发,南京招聘调度算法研发人员
- 多智能体协同仿真开发,招聘调度算法研发人员
- 矿区无人车协同仿真项目,南京招募集群控制算法研发
- 矿区无人车集群仿真项目,招聘多车协同算法研发工程师
- 珏佳南京|露天矿无人车辆协同算法,寻访仿真研发专家
- 珏佳南京|港口无人集卡调度算法,寻访仿真工程师
- 珏佳南京|港口无人车协同调度,匹配车路协同算法专家
- 珏佳南京|工业三维网格仿真软件,寻访算法研发工程师
- 珏佳南京|港口无人集卡协同调度,匹配车路协同算法专家
- 珏佳南京|三维仿真软件,寻访网格算法工程师
热门标签
2024年医药行业将迎来新的发展机遇
2024年医药行业更具回升潜力
2023年12月13日,国家医保局官网正式公布了《2023年药品目录》,自2024年1月1日起正式执行。本次调整新增126种药品进入国家医保目录,平均降价61.7%。目录公布当天,医药股全线大涨。
“从政策方面来看,前期市场对于本次医保谈判结果存在博弈,从结果来看,医保谈判的结果与力度相对好于预期。与此同时,近期医疗器械以及化学发光集采政策也好于市场预期,两类政策因素对板块形成催化,而由于涉及的公司较多,相关企业股价有所上涨。”奶酪基金投资经理胡坤超对本刊表示。
2023年医药板块先后经历年初疫情冲击、3-4月疫后复苏、7月底反腐力度加大等事件冲击,整体振幅较大。截至12月13日,申万医药生物行业市盈率(TTM,中值)27.31倍,相对于沪深300的溢价率为历史较低水平,同时2023年3季度公募基金医药持仓占比降至历史*低水平。
“目前医药医疗板块,整体指数仍然在低位徘徊,但是板块之间出现明显的分化。一方面器械装备板块、创新药部分个股、流感受益中药以及部分强题材股相对较强;而CXO类消费板块则明显较弱。预计2024年,仍然是板块分化的趋势,但医药整体环境,在连跌三年的背景下,估值释放充分,甚至整体低估,相对其他行业对比,更具需求确定性,更有回升潜力。”森瑞投资董事长林存对本刊表示。
同时,此次医保政策持续支持创新,创新药纳入医保速度加快,2023年57个品种实现获批当年即可纳入目录,新上市药品在当年目录新增药品中的占比从2019年的32%提高至2023年的97.6%。谈判向创新药倾斜,2023年25个创新药参加谈判,23个谈判成功,成功率高达92%。就这一点而言,林存的投资风格与政策紧密度相当高,他反复向本刊讲述注重创新的逻辑。“目前*看好的医药细分领域,依次是创新器械、创新药、中医药。”林存表示。
西南证券研发中心副所长、医药首席分析师杜向阳表示,展望2024年,在海外宏观降息预期下,叠加政策、估值、基本面三个维度,寻找医药板块三大结构性机会:创新+出海、医疗刚性需求、“低估值+业绩反转”。
兼具消费与医药双重属性
消费医疗短期估值难言较低
除了创新,兼具消费与医药属性的消费医疗也是投资人重点关注的细分领域。消费医疗是区别于基础医疗(救治病人)的特色消费项目,目前包括专科医疗、医疗美容、健康保健等三大赛道。
据粤开证券统计,当前国内消费医疗对应万亿级市场规模。其中,眼科、口腔科、辅助生殖等专科医疗领域市场规模可达3826.2亿元,预计2025达到6058.8亿元,3年间复合增长率16.56%;医美领域市场规模达到2267亿元,预计2025年达到3529亿元,3年间复合增长率15.90%;健康保健领域仅体检赛道市场规模已达3085亿元,预计2025年达到3943亿元,3年间复合增长率8.52%。
目前,眼科、口腔科及医疗美容涌现出多个优质品牌并驱争先,尤其眼科领域爱尔眼科、华厦眼科、普瑞眼科、希玛眼科2022年营业收入分别达到161.10亿元、32.33亿元、17.26亿元、15.35亿元,累计市占率达到14.30%;辅助生殖、健康体检当前以公立医疗为主导,龙头民营品牌锦欣生殖、美年健康、瑞慈医疗市占率达到4.15%、2.76%、0.80%。
本文转自互联网平台,仅作分享,不作为任何商业用途。若侵权,请联系我们删除。
相关标签:
- 南京猎头公司如何与客户达成合作 2022-05-27
- 2023年上半年南京经济增长保持全国前十 2023-08-04
- 南京猎头公司 航空航天零部件工程师 大飞机配套 2026-01-13
- 南京猎头实践:集成电路EDA工程师项目的交付 2026-01-24
- 南京企业招核心人才难?珏佳猎头公司高效猎聘 2026-03-05
- 南京软件行业猎头 珏佳猎头专注开发测试架构师高端技术人才 2026-06-14
- 商业航天总师级人才 高端岗位猎聘策略解读 2026-06-10
- 车载软件人才专项突破,南京猎头公司为车企交付车载系统工程师 2025-11-27
- 南京企业高端人才高效招聘实操方法 2026-04-02
- 南京靠谱猎头公司告诉你2023年互联网人才需求急剧下降,人才过剩 2023-03-03
- 南京珏佳猎头拓展脑机接口人才服务,签约2家生物医疗企业 2025-11-14
- 南京新能源猎头|储能与综合能源人才招聘 2026-03-26


