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猎头职场的国内的发展前景

发布时间:2019-04-12 15:45:00 作者:admin 点击次数::
猎头服务可以快速地聚集人才,特别是掠夺竞争对手的人才。
 
企业走向市场,人才走向市场,当企业向市场要效率的时候,对人才的需求日益迫切,这时,作为搜寻人才的有效方式,猎头公司就很自然地抢滩中国大地。
 
没过几天,珏佳猎头团队收到企业发来的打包简历,仔细的研究一下,这些技术人员都非常不错,若投放市场,还能大赚一笔猎头费。
 
接下来的几天,这位资深猎头顾问分别约见了准备裁员公司的技术主管、总监,一起喝茶、聊天且成功说服了让他们跳槽。
 
208之前也有过其它行业和高科技的公司找过猎头帮忙,有过一些成功案例,但要集体挖走的也不是非常现实和常见的。 现在很多公司不敢接收团队形式跳糟了,因为将来被挖空的风险也比较大。
 
猎头的主要工作就是为候选人做职业规划,那么猎头有没有一个自己清晰的职业发展方向呢?
 
那么,猎头自己的未来该何去何从呢?
 
3-5猎头的发展趋势:
 
有一些人天生就享受做顾问的感觉,他们认为每天与企业高管沟通做行业分享研究之类的工作,走在行业前端, 所以会一直做顾问,会做到高级顾问,甚至合伙人级别,当然也可能创业;
 
 还有一些猎头做到一定年限后去转做甲方的3CEO4总结以上几点,有针对性的挑战一些难度系数比较高的职位,让猎头成功案例进行刷新。局部的行业影响较大,肯定会有新的行业诞生,新的行业必然需要人力资源去支撑和发展,这工作非猎头莫属。
 


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